Change Management & Human Capital
| Sprache: | Englisch |
| Ort: | St. Gallen |
| Dauer: | 5 Tage in 1 Woche |
| Start: | Jedes Jahr im Mai |
| Kosten: | 3.290 € |
Unser Zertifikatsprogramm „Change Management & Human Capital“ vermittelt Ihnen ein breites Verständnis rund um Prozesse und Methoden des Change-Managements. In diesem fünftägigen Intensivkurs erhalten Sie Fachwissen zum Erkennen von Chancen, zum Management von Humankapital und zur Steuerung von weitreichenden organisatorischen Veränderungen.
Das Programm wurde von unserem renommierten Programmpartner, dem Institut für Wirtschaftsinformatik der Universität St. Gallen und führenden Branchengrößen entwickelt und stellt so die Anwendung des akademischen Wissens in der Praxis sicher. Der Kurs, der Teil des Executive MBA in Business & IT ist und auch als eigenständiges Zertifikatsprogramm angeboten wird, wird Sie anleiten, Prozesse und Methoden des Veränderungsmanagements zu erforschen, Kommunikationsstrategien zu bewerten und Techniken zur Identifizierung von Talenten zu erproben.
Erweitern Sie Ihr Wissen im Bereich Change Management & Human Capital. Informieren Sie sich jetzt!
Wichtige Infos
Vorteile
-
Veränderungsdynamiken nutzen
Sie lernen Change Management-Prozesse kennen und erfahren, wie Sie sich strategische Vorteile verschaffen können, indem Sie Chancen nutzen, sich schnell auf Neues einstellen und Talente entwickeln.
-
Organisatorischer Wandel
Sie erfahren, wie Sie unternehmerische Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen – mit Blick auf Strategie, Kultur, Systeme und Menschen. Sie lernen, wie Sie Transformationen erfolgreich vorantreiben.
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Tech-Driven Talent Management
Sie verknüpfen Technologie und Einblicke aus der Verhaltensforschung, setzen innovative IT-Systeme zum effektiven HR-Management ein und bringen Technologie und Unternehmensstrategie in Einklang.
Programmüberblick
Finden Sie hier alle wichtigen Informationen zu dem Zertifikatsprogramm. Welche Ziele das Programm verfolgt, die genauen Details zum Ablauf, was Sie lernen und welche Dozent:innen Ihnen die Inhalte vermitteln werden, erfahren Sie nachfolgend.
Ziele des Zertifikatskurses
Das Zertifikatsprogramm „Change Management & Human Capital“ zeigt Ihnen auf, wie Sie Change-Prozesse gut bewältigen können und vermittelt Ihnen, welche Prozesse und Methoden es braucht, um Change-Projekte erfolgreich zu leiten. Sie lernen, wie Sie Strategien zur Karriereentwicklung nutzen, um Talente in Ihrem Unternehmen zu identifizieren und zu fördern. Einschlägige Einblicke und Kompetenzen helfen Ihnen, Ihren Einfluss als Führungskraft auszubauen.
Details
| Zielgruppe: | Erfahrene IT- und Technikexperten oder erfahrene digitale Manager |
| Teilnahmegebühren: | 3.290 €* |
| Sprache: | Englisch |
| Rabatte: | 10% Rabatt für TUM-Absolventen, Mitglieder von EuroCIO und VOICE e.V. sowie Mitglieder oder Mitarbeiter unserer strategischen Kooperationspartner (siehe unten). |
| Studienort: | Universität St. Gallen (Schweiz) |
| Format & Zeitplanung: | Vor Ort – Begrenzte Teilnehmerzahl, 5 Tage |
| Bewerbungsprozess: | Die Bestätigung über die Zulassung zum Zertifikatsprogramm erhalten Sie spätestens 3 Wochen vor Kursbeginn. |
| Zulassungsvoraussetzungen: | Die Teilnehmenden müssen über eine Master-Zugangsqualifikation (Bachelor, Diplom, Magister oder Staatsexamen) sowie eine mindestens dreijährige hauptberufliche Berufspraxis verfügen. Führungserfahrung ist von Vorteil bei der Bewerbung. |
| Prüfungsleistung: | Um das Zertifikat zu erhalten, müssen Sie die Wochenaufgabe bestehen. Die Prüfung kann aus einer Gruppenpräsentation während der Woche oder einer schriftlichen Aufgabe am Ende des Moduls bestehen. Änderungen vorbehalten. |
* Basierend auf unserer Erfahrung helfen die deutschen Steuervorteile vielen unserer Teilnehmer, ihre Ausbildung selbst zu finanzieren, da diese bis zu 50% der Studiengebühren und reisebezogenen Kosten des Programms wert sein können. Bitte konsultieren Sie Ihren persönlichen Steuerberater für weitere Details. Für Teilnehmer unserer Programme, die außerhalb Deutschlands wohnen, könnte dies zutreffen. Bitte klären Sie die Situation bei den örtlichen Steuerbehörden in Ihrem Wohnsitzland.
Dozierende
| Matthias Mölleney, Director of the Center for HR-Management & Leadership at HWZ University of Applied Sciences in Business Administration, Zurich | Prof. Dr. Ulrike Baumöl, University of St. Gallen |
Aufbau
In unserem Zertifikatsprogramm „Change Management & Human Capital“ lernen Sie mehr über:
- Change Management und den entscheidenden Vorteil, der entsteht, wenn neue Chancen schnell ergriffen werden, Unternehmen sich schnell an sich ändernde Bedingungen anpassen und Talente bestmöglich einsetzen.
- Transformationsprozesse in großen Organisationen – von Strategie, Struktur, Kultur, Systemen bis hin zu Personal.
- Die Einführung großer und/oder innovativen IT-Systeme, mit Schwerpunkt auf Change Management und dem Verständnis menschlichen Verhaltens.
- Die Beziehung zwischen Geschäftsstrategie, Organisation und Personalmanagement.
- Methoden zum effektiven Management von Veränderungen und Personal.
- Die Kunst, Personal bestmöglich zu managen und dabei das vorhandene Humankapital in Organisationen effektiv einzusetzen.
Anfrage für neueste Informationen zum Zertifikat Change Management & Human Capital
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Ihre Ansprechperson
Nicole Reinhold
Program Manager
Telefon: +49 89 289 26751
E-Mail: info.emba@lll.tum.de
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