News
Publikation zu “Collective rumination”: Wie die Konzentration aufs Negative die Resilienz von Organisationen beeinflusst
Jede und jeder von uns hat sie schon erlebt: Widrigkeiten und negative Erlebnisse im Job. Das sprechen über diese Erfahrungen mit Kolleg*innen hilft Teams und Organisationen, ihre Resilienz zu stärken – kann aber auch negative Auswirkungen haben. Zu diesem Thema haben PD Dr. Kristin Knipfer, Executive Director TUM Institute for LifeLong Learning, und Barbara Kump, […]
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Frühjahrssitzung des Advisory Boards: Vorstellung eines Forschungsprojekts zum Jobwechsel
Ende Mai hat sich das Advisory Board des TUM Institute for LifeLong Learning zu seiner ersten virtuellen Frühjahrssitzung getroffen. Dabei sprachen die Teilnehmenden aus Wirtschaft und Lehre gemeinsam mit dem Führungs-Team des TUM Institute for LifeLong Learning über die Entwicklung der Executive & Professional Education. Fokus des Termins bildete die Vorstellung des Forschungsprojektes „New Job, […]
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