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Personengruppe probiert Virtual Reality Brillen an

TUM Institute for LifeLong Learning

Wir befähigen Berufstätige, ein Leben lang wettbewerbsfähig zu bleiben und Vordenker in Ihrem Fachgebiet zu sein.

In der schnelllebigen Welt von heute erneuert sich das Wissen rasanter denn je. An der Technischen Universität München sind wir überzeugt, dass es in unserer Verantwortung liegt, die neuesten Erkenntnisse aus der Spitzenforschung für Berufstätige aller Branchen und Karrierestufen zugänglich zu machen. Wir wollen Führungskräfte und Fachexpert:innen befähigen, neues Wissen in die Praxis zu transferieren, Vordenker in ihrem Fachgebiet zu werden und ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Dafür nutzen wir das einzigartige Ökosystem der TUM.

TUM Institute for LifeLong Learning

Eine der besten Universitäten Deutschlands

Eine der besten Universitäten Deutschlands

Die Technische Universität München belegt regelmäßig Spitzenplätze unter deutschen und europäischen Universitäten in nationalen und internationalen Rankings wie dem Shanghai-Ranking, QS, THE und dem Global Employability Ranking.

TUM in Rankings

Vier Gründe für das TUM Institute for LifeLong Learning

Nutzen Sie das Ökosystem der TUM, profitieren Sie von der unternehmerischen Denkweise der Universität und verbinden Sie neueste Erkenntnisse aus Forschung, technologischem Fortschritt und Praxis.

  • Wir vereinen Forschung und Praxis.

    Die TUM ist Vorreiterin in der Entwicklung neuer Technologien und führend in den Natur- und Sozialwissenschaften. Von Medizin über Management bis hin zu Leadership – die Forschungszentren der TUM decken die gesamte Bandbreite der Weiterbildungsdisziplinen ab. Wir schöpfen aus ihrem Wissen und übertragen Spitzenforschung auf die Bedürfnisse von Menschen und Organisationen aus der Praxis.

  • Wir fördern Verantwortungsbewusstsein.

    Inhalte, Lehre und Design unserer Programme sind von einem werteorientierten Ansatz geprägt – und folgen unserer Überzeugung: Nur mit einer verantwortungsbewussten Denkweise lassen sich aktuelle und zukünftige Herausforderungen unserer Gesellschaft effektiv und nachhaltig bewältigen.

  • Wir nutzen die Potenziale technologiegestützten Lernens.

    An der TUM entwickeln wir neue technologiegestützte Lehr- sowie Lernmethoden und integrieren diese in unsere Weiterbildungsprogramme. Dabei haben wir stets die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden im Blick. Mit einem strukturierten und individualisierten Lernansatz, helfen wir ihnen dabei, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

  • Wir bauen auf ein exzellentes internationales Netzwerk.

    Die TUM verfügt über ein einzigartiges Netzwerk: Die Universität arbeitet mit führenden Forschungseinrichtungen, renommierten Unternehmen und zukunftsweisenden Start-ups zusammen. In unseren Weiterbildungsprogrammen fördern wir den interdisziplinären Austausch und vernetzten unsere Teilnehmenden und Alumni mit Partner:innen aus Akademia und Wirtschaft.

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Warum TUM

Erfahren Sie, warum es sich lohnt, an die Universität zurück zu kehren und sich akademisch weiterzubilden.

TUM Gebäude von Sonne angestrahlt

Warum zurück an die Universität?

Wir an der Technischen Universität München sehen uns in der Verantwortung, die neuesten Erkenntnisse und die modernste wissenschaftliche Forschung für Berufstätige zugänglich zu machen.

Unsere Studiengänge zielen darauf ab, Sie in die Lage zu versetzen, neues akademisches Wissen in die Praxis umzusetzen, sich in interdisziplinären Bereichen wie Management und Führung weiterzubilden und sich mit neuen Technologien vertraut zu machen, um Vordenker in Ihrem Bereich zu werden.

Werden Sie Teil unserer lebendigen Learning Community, in der Sie Ihr akademisches Wissen erweitern und neue Fähigkeiten erwerben und anwenden können. Profitieren Sie nicht nur von unseren hervorragenden Dozierenden aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft, sondern auch von den vielfältigen Erfahrungen Ihrer Kommiliton:innen. Der Austausch mit gleichgesinnten, berufserfahrenen Menschen unterschiedlichster Hintergründe wird Ihre Lernreise bereichern und Ihnen Türen zu neuen Netzwerken und Möglichkeiten öffnen.

Vogelperspektive auf Studierende in einem Leersaal der TUM

Warum Weiterbildung an der TUM?

Eröffnen Sie sich neue Karrierechancen mit akademischer Weiterbildung an der Technischen Universität München (TUM). Die TUM ist nicht nur eine der ersten Universitäten in Deutschland, die als Exzellenzuniversität ausgezeichnet wurde, sondern sie belegt auch regelmäßig Spitzenplätze unter den deutschen und europäischen Universitäten in nationalen und internationalen Rankings wie dem Shanghai Ranking, QS, THE und dem Global Employability Ranking. Mit der Vision, eine der unternehmerischsten Universitäten Europas zu sein, hat sich die TUM der Exzellenz in Forschung und Lehre verschrieben.

Rednerin hält Vortrag an einem Podest

Mit einem Studium an der TUM profitieren Sie zudem von dem einzigartigen technologischen, unternehmerischen und internationalen Ökosystem Münchens. Der florierende Arbeitsmarkt der Stadt bietet viele attraktive Karrieremöglichkeiten, vor allem in Branchen wie der Automobilindustrie, der High-Tech Industrie und den Finanzdienstleistungen. Mit seiner unterstützenden Unternehmensinfrastruktur und Europas bestem Gründerzentrum der UnternehmerTUM, ist München zudem ein idealer Standort für aufstrebende Unternehmer:innen. Sowohl Sundar Pichai, CEO von Google, als auch Tim Cook, CEO von Apple, haben die bayerische Landeshauptstadt kürzlich für neue Entwicklungszentren ausgewählt und ihr den Vorzug vor etablierten internationalen Tech-Hubs gegeben.

Die Technische Universität München

Die TUM in Zahlen

  • 178

    Studiengänge

  • 9.676

    Publikationen

  • 464

    Millionen Euro Drittmittel

  • 52.580

    Studierende

    sind im WS 2023/2024 an der TUM eingeschrieben. 36 % von ihnen sind Studentinnen, 45 % kommen aus dem Ausland. Weiterlesen …

  • 666

    Professor:innen

    forschen und lehren an der TUM. Aus dem Ausland berief die TUM in den vergangenen Jahren 277 Professor:innen (2006-2023). Weiterlesen …

  • 7

    Schools

    bilden das akademische Fundament der TUM, an den Schnittstellen der Disziplinen vernetzt durch integrative Forschungsinstitute. Weiterlesen …

  • 12.051

    Beschäftigte

    arbeiten an der TUM und am Klinikum, 7.883 von ihnen als Wisschenschaftler:innen. Weiterlesen …

  • 7

    Standorte weltweit

    spielen eine entscheidende Rolle für die Internationalisierung der TUM. Dazu gehört auch ein eigener Campus für Forschung und Lehre in Singapur. Weiterlesen …

  • 92.500

    Alumni

    weltweit sind Teil unseres Alumni-Netzwerkes. 8.982 Absolvent:innen erwarben ihren Abschluss im Prüfungsjahr 2021/2022. Weiterlesen …

  • 10.413

    Publikationen

    von Forschenden an der TUM erschienen 2022 in internationalen Fachpublikationen (peer-reviewte Artikel, Konferenzbeiträge und Reviews, Quelle: Scopus, 2023). Weiterlesen …

  • 1.141

    Promotionen

    verlieh die TUM im Prüfungsjahr 2021/2022. Eine moderne Promotionsordnung erließ sie 2012. Weiterlesen …

  • 464,0

    Mio. Euro Drittmittel

    für Forschung und Lehre warb die TUM im Geschäftsjahr 2022 ein. Weiterlesen …

  • 78

    Start-ups

    wurden 2022 an der TUM gegründet. Weiterlesen …

  • 73

    Patente

    für Erfindungen von Wissenschaftler:innen der TUM wurden 2020 erstmals angemeldet. Weiterlesen …

  • 18

    Nobelpreise

    gingen seit 1927 an Professoren und Alumni unserer universität, z. B. an Rudolf Mößbauer (Physik) und Ernst Otto Fischer (Chemie). Weiterlesen …

  • 24

    Leibnitz-Preise

    der DFG erhielten Wissenschaftler:innen der TUM seit 1987 (Stand: 2023), etwa der langjährige Präsident Wolfgang A. Herrmann. Weiterlesen …

  • 8

    Humboldt-Professuren

    gewann die TUM bisher für sich (Stand: 2022) – ein großer Erfolg im Wettbewerb um internationale Spitzenköpfe. Weiterlesen …

  • 209

    ERC Grants

    für Spitzenforschung haben Forschende der TUM bereits beim European Research Council (ERC) (Stand: 01/2024) eingeworben. Weiterlesen …

  • 29

    IEEE Fellows

    forschten und lehrten an der TUM (Stand:2023). Fellow ist die höchste Auszeichnung des Institute of Electrical and Electronics Engineers. Weiterlesen …

  • 435,0

    Mio. Euro Fundraising

    von Industrie, Stiftungen und Privatpersonen (1995-2022) beflügeln Forschung und Lehre. Weiterlesen …

Geschäftsführung

Prof. Dr. Claudia Peus

Vizepräsidentin für Talent Management and Diversity

Bernhard Kraus, Managing Director Executive & Professional Education TUM Institute for LifeLong Learning

Bernhard Kraus

Geschäftsführer Executive & Professional Education

News & Insights

11.03.2024

TransBIB – Transfernetzwerk zur Beschleunigung der Industriellen Bioökonomie

Über 20 Akteure aus den Beispielregionen der industriellen Bioökonomie bündeln im bundesweiten Förderprojekt TransBIB ihre Kompetenzen. Ihr Ziel: Deutschlands Transformation zur industriellen Bioökonomie beschleunigen. Das Projekt wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) mit 5,6 Mio. EUR gefördert.

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16.02.2024

Verhaltensökonomie: Nachhaltig leben im Privaten und Beruf

Auf vielen Vorsätzen für das neue Jahr steht möglicherweise auch der Wunsch, den Alltag im Privatleben und Beruf nachhaltiger zu gestalten. Was kann das genau bedeuten? Und welche Schritte können hilfreich sein, um das eigene Verhalten zu ändern? Im Interview mit Prof. Dr. Goerg erhalten Sie Einblicke in die Forschung aus der Verhaltensökonomie und dem Schwerpunktthema Nachhaltigkeit.

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15.02.2024

Behavioral economics: more sustainability at home and at work

Many New Year’s resolutions may include the desire to make daily life more sustainable – both from a personal and professional aspect. What exactly does this mean? And what steps can be helpful in changing your own behavior? In this interview with Prof. Dr. Goerg, you will gain insights into research from the field of behavioral economics and the key topic of sustainability.

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